ようこそ株式会社たんぽぽのホームページへ。
埼玉県の東部エリアの職業紹介・
人材派遣会社です。
取り扱う案件（企業）の大半が紹介予定派遣です。従いまして、専門的な経験とノウハウを駆使した就労支援が可能となります。一方で、一般派遣の案件は殆ど存在いたしませんのでご 了承下さい。
たんぽぽでは「コーディネーター」と「担当営業」間のギャップを解消するため、求職者の方には双方にお会いして頂くようお願いをしています。これにより、コーディネーターでは伝えきれなかった「社風」や「人事担当者の方の雰囲気」などを正確に知ることが出来ます。その上で、書類選考や面接対策など次のステップへ移行していきます。
正社員としてのご就業を支援する以上、多少耳の痛いお話もしなくてはならない場面も出てきます。当社では本当の就労コンサルティングを行っています。例え当社経由での就業が適わなかったとしても、貴方の今後の人生に役立つよう、意味のある面談時間になるよう心がけています。その為、転職先の企業に３年後も貴方はそこに居るのか、また居るのであれば何をしているのか。まずは頭の中でイメージを膨らませてみて下さい。もしもそのイメージが浮かばないのであれば就職活動は失敗に終わる可能性が高いです。今後の目標をぜひ設定しましょう。
遠方の方には出張面接を実施しています。また、お仕事や授業がある方には １８時以降の夜間面接も併せて実施していますので、お気軽にお問い合わせ下さい。正社員前提のお話の場合が殆どなので、所要時間は1時間半〜2時間程度かかることが多いです。
次へ
たんぽぽで取り扱っている紹介予定派遣のお仕事では、ＰＣスキルよりも 「人柄・ヒューマンスキル」「ビジネスマナー・一般常識」「仕事における意識レベル」等が重要視され、企業面接時に「PCスキル」のみで不採用となるケースはむしろ稀です。たんぽぽでは職務経歴書を元に、面接時に過去の実際の仕事内容を詳しくお伺いしており、原則PCスキルチェックは実施致しません。浮いた時間を面談時間に充当しています。
次へ
面接時に即ご紹介出来る場合と、そうでない場合とがあります。即日ご紹介となった場合、たんぽぽ側で企業に対し、
(1)紹介状を発行し書類選考を依頼 (2)面接日のスケジュール調整 (3)面接に同行・同席という行動を取ります。
一方、即日での企業紹介でない場合には、ご希望された方向けに「無料PC研修会の実施」「なぜ今まで書類が通過しなかったのか」等の就労コンサルティングを行いながら、希望に適った企業のご紹介に繋げていくことになります。
次へ
無事に書類選考通過、面接後採用となりましたら、派遣期間（見極め期間）がスタートです。最長で6ヶ月という定めがありますが、当社では通常2ヶ月〜3ヶ月間という期間になります。見極め期間とはいえ、正社員と同様の選考をパスしているので、余程のことが無い限りは皆さんそのまま正社員へ登用されています。登用されなかったケースとしてはご本人の辞退・体調不良・家庭環境の変化といった、労働者固有の原因によるものが大半です。