紹介予定派遣について

紹介予定派遣事業

紹介予定派遣とは、企業に直接雇用される前に派遣スタッフとして一定期間勤務し、 派遣期間終了時に企業と本人との双方の合意のもと、正社員(契約社員版もあります)への 登用が行われる制度です。これまで雇用の問題点とされてきた、求職者と求人者間に おける 「雇用のミスマッチ」の解消に、大きな成果を上げています。

将来「派遣先が正社員や契約社員として雇用する」という前提で、一定期間、 派遣スタッフとして働く仕組みですから、実務を通じて派遣スタッフの能力を派遣先(職場社員など)が判断し、契約終了後に正社員として採用するかどうかの判断 を行います。

通常の派遣契約とは異なり、派遣先と労働者との事前面接が認められているほか、 派遣期間も6ヶ月以内と定められています。

紹介予定派遣の流れ

(1)派遣会社に登録する

厚生労働省から「有料職業紹介事業」の許可を得ている派遣会社に登録します。許可を得ていない派遣会社では、紹介予定派遣を受けられません。

(2)仕事の紹介を受ける

「たんぽぽ」があなたの希望に合った仕事(派遣先企業)を紹介します。

(3)面接を受ける

派遣先企業による面接があります。「たんぽぽ」の担当者も同席します。

(4)紹介予定派遣としての就業を開始する

派遣先企業で働きながら、社風や職業環境など、自分に合った会社かどうか確かめましょう。

(5)派遣企業とあなたが意思確認を受ける

派遣期間中か、または終了後「たんぽぽ」が間に立って、直接雇用について派遣先企業とあなたの双方の意思確認が行われます。

(6)派遣先企業と直接雇用契約を結ぶ

派遣先企業に雇用の意思があり、あなたにも入社の意思があれば採用決定です。

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紹介予定派遣とは?

子育て応援宣言登録企業

一般労働者派遣事業 許可番号 般11-300318 / 職業紹介事業 許可番号 般11-ユ-300171

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